孫慶龍的投資部落格

美國科技公司Google的股價就有讓人眼睛為之一亮的好表現，而股價走高的同時，其實也正代表所屬的產業，前景一片看好。談到Google所屬的產業，就得從它名字的由來開始說起；基本上，Google的英文名字是由一個自然數googol所演變而來的，在數學裡，1googol等於「一萬億億億億億億億億億億億億」的數值，也相當於10的100次方，其實不管是何種解讀，邏輯上，就是一個無限大的數字。

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為了讓《投資家日報：白金版》訂戶能夠完全明白甚至認同勤誠(8210)的投資價值，從2012年11/21到2013年1/3期間，慶龍一共花了16天的日報篇幅，從產業面、從財報面，甚至從專訪勤誠董事長陳美琪的內容中，不斷持續強化當時逢低買進這檔好股票的決心。

延續先前【年年賺40%神奇公式】的分析內容，整體而言，雖然葛林布雷曾強調，他的這套選股邏輯，只是一個開始，股票排名的結果，也不會在不假思索的情況下就盲目買進，而選股的邏輯只是為了大幅縮少研究的範圍，讓有限的時間與精力，可以用在值得研究的好標的上。

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所謂的微創手術，相較於傳統的手術，具有傷口小，出血少的優勢，不僅復原時間較快，感染機率也會降低許多，此外，傷口後的美觀與人力的節約，不僅讓微創手術帶來目前醫療上的新革命，更帶來龐大的市場商機。

隨著全球最大的醫材公司嬌生(Johnson & Johnson)近2年股價不斷創歷史新高的價位，身為嬌生亞洲最佳供應鏈夥伴，營收超過70%來自於嬌生的鐿鈦(4163)，公司的營運自然呈現水漲船高的氣勢。

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一檔股票的股價之所以會在谷底徘徊，最主要的原因，慶龍認為與遇到「麻煩」有關，整體而言，麻煩可區分為四大類：(1)總經的麻煩、(2)產業的麻煩，(3)公司的麻煩，與(4)市場無效率的麻煩。

過去幾年，慶龍在電視節目中，不時會與製作單位所邀請的「投資達人(通常是素人)」，共同分享投資賺錢的心法與策略，過程中，常常讓慶龍有種深刻的感觸，就是能夠長期戰勝市場，並且晉升為股市贏家的人，都有其共同的特性。

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延續前一篇關於「實體黑K」的分析內容。以2013年台股漲幅最兇的DRAM股華亞科(3474)為例，3/5出現了一根幅度超過10%的實體黑K，若以當時股價已經從2.16元大漲到7.4元來看，這根實體黑K的出現，勢必會讓一般投資人以為「漲勢已結束」，然而殊不知，這根實體黑K，真正的角色是「黑色騙線」，主要的目的就是為了要隱藏多方，想要繼續上漲的企圖，因為10個月之後，華亞科的股價硬是大漲到27.4元的波段新高。

感謝大家對慶龍新書【源源不絕賺好股】一書的支持，經校對發現書中有4處錯誤之處，分別為：P.90、P.162、P.198、P.246，頁文預覽如下：

第90頁：

隨著製造成本的大幅下降，與行動通訊的蓬勃發展，2013年的電子產品逐漸走向「高規格」與「超低價」的行銷策略時，也帶動起中低價智慧型手機甚至平板電腦的大幅崛起，而此一趨勢，不僅壓縮原本國際一線品牌大廠的營運空間，更讓部分擁有絕佳性價比的台灣廠商，墊高了今明兩年的營運展望。

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延續前一篇的分析師文章，2010年健策(3653)所發行的8億元可轉債，原本的用途是為了興建新廠，後來雖然因為找不到便宜的土地以及產業陷入衰退而放棄，但當時擴建新廠的思維，卻可做為投資人進行產業分析的參考依據。

延續前一篇獨家專訪鐿鈦(4163)董事長蔡永芳的內容。鐿鈦(6163)從成立以來，就一直樂於挑戰市場還沒有的東西，即使是傳統的螺絲扣件，也要從非標準品著手，「這跟我們是做設備起家，有很大的關係，開發設備就是一個從無到有的過程。」，董事長蔡永芳點出鐿鈦能在產業處於技術領先者的原因。

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2013年10月，勤誠(8210)發布了兩項人事異動案，一是2012年7月1日才上任的總經理張偉昌請辭獲准，職缺由董事長陳美琪兼任，二是研發主管職位，由郭尚第與楊貴卿接任。

延續前一篇獨家專訪榮剛(5009)董事長陳時興的內容。榮剛(5009)在2000年時打入美國GE的供應鏈，表面上公司營運快速成長的背後，董事長陳興時心裡卻在煩惱另一個營運上的困境，就是榮剛雖然一直在成長，但公司還是無法增加獲利。在一次與GE高階經理人的談話中，陳興時將自己的煩惱告訴對方，而對方直接回答他：「如果將6 Sigma引導到你們公司，就能夠獲利，但你要有心理準備，公司的員工將活在地獄中」