孫慶龍的投資部落格

2013年10月，勤誠(8210)發布了兩項人事異動案，一是2012年7月1日才上任的總經理張偉昌請辭獲准，職缺由董事長陳美琪兼任，二是研發主管職位，由郭尚第與楊貴卿接任。

進一步了解張偉昌去職原因有二：(1)對2013年營收獲利衰退負責，(2)勤誠B2B(企業對企業)的營運模式，讓過去擅長B2C(企業對消費者)，曾擔任中國長安福特汽車售後服務總經理的張偉昌，不僅無法發揮所長，也讓勤誠(8210)2013年第3季季報，淨利率從12.05%下滑到8.33%，前3季累積EPS為2.1元。

總經理的異動，雖然說明未來勤誠(8210)營運的大方向，依然維持B2B的模式，但如此的發展，才能較符合目前全球伺服器雲端市場的商業型態，至於陳美琪兼任總經理一事，由於長期以來，此職位都是由陳美琪擔任，因此並不會產生「勝任與否」的問題。

再者，研發主管的異動，是慶龍比較在乎的地方，尤其新任的郭尚第，具有NetApp的資歷，似乎透漏勤誠(8210)未來產品的研發，將會出現不一樣的變化。

整體而言，雲端運算的發展歷程可分為四個階段，分別為主機虛擬化、儲存虛擬化、備份備援，與防毒防駭設計；其中「主機虛擬化」的市場，美商VMware除了囊括全球80%的市占率，近幾年也找上廣達(2382)共同開發雲端應用的服務市場，希望能進一步跨入「儲存虛擬化」的市場。

然而，談到儲存虛擬化，就不得不提到在這個領域中，技術的領導廠商NetApp，尤其近幾年在台灣，幾乎所有政府部門(包括中華電信)雲端資料中心的標案，都是找上NetApp合作，以公部門對系統安定性的要求更勝於一般企業來看，更能凸顯NetApp在這方面的競爭優勢。

這一次勤誠(8210)延攬具有NetApp工作經驗的郭尚第擔任研發主管一職，就未來產品研發的思維，一定會產生不一樣的面貌，畢竟長期以來，勤誠的產品設計都是以「機構」作為出發點，未來將會更強調「系統整合」的重要性，引用郭尚第對內發研發人員常講的一句話：「產品的好壞，重點不在CPU有多快，而是在如何整合功能」

研發思維的改變，由於更強調電子產品認證，與系統整合測試的功能，因此就長期而言，不僅更能符合下游Datacenter客戶端的需求，也讓今年以來，勤誠(8210)在美國白牌伺服器的市場大有斬獲，並成功打入Facebook、Amazon的供應鏈，稍稍彌補今年惠普HP代工訂單大幅下滑的衝擊。

會有如此發展，與Facebook、Amazon等網路公司的策略有關，由於「可主導規格」與「成本較低」，因此在自建雲端中心時，這些網路公司紛紛捨棄HP、IBM等品牌大廠，而改用白牌伺服器，對勤誠(8210)而言，雖然掉了HP的OEM訂單，但來自白牌伺服器廠商ODM訂單的成長，則彌補了相關的損失。

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